43% preferem trabalho flexível a aumento

Mais dinheiro ou mais tempo? Segundo um estudo divulgado pela Unify, 43% dos profissionais negariam um aumento de salário de 10%, se pudessem ter mais flexibilidade no trabalho.

Quando confrontados com a possibilidade de ganhar 20% a mais, 36% dos entrevistados ainda assim prefeririam dias e horários mais adaptáveis.

Veja a seguir:

Proposta de aumento / % que prefere flexibilidade

10% / 43%

15% / 36%

20% / 26%

Outra descoberta da pesquisa foi que um terço das pessoas trocaria de empregador se recebesse uma oferta de trabalho mais flexível do que a atual.

A preocupação com a qualidade de vida é a principal explicação por trás dos números. Entre as razões mais citadas estão a facilidade para lidar com responsabilidades familiares (43%) e a possibilidade de ter mais tempo livre (38%). Veja as justificativas mencionadas:

Motivo para desejar flexibilidade / % de entrevistados que citaram o fator

Ajuda com responsabilidades familiares / 43%

Mais tempo para aproveitar a vida / 38%

Redução do tempo de deslocamento até o trabalho / 32%

Menos distrações / 29%

Alinhamento com horários mais produtivos / 24%

Alinhamento com colegas com outros fusos horários / 12%

A pesquisa ouviu mais de 800 profissionais de diversos países e áreas, como TI, finanças, marketing, vendas e operações.

Fonte: MSN | msn.com