Heidrick & Struggles anuncia que o CEO Tracy Wolstencroft vai tirar licença para tratamento de saúde
A Heidrick & Struggles (Nasdaq: HSII), importante provedora de serviços de recrutamento de executivos, consultoria de liderança e formação de cultura em todo o mundo, anunciou hoje que o CEO Tracy R. Wolstencroft vai tirar uma licença médica de três meses para tratamento de uma doença pulmonar benigna.
O vice-presidente executivo e sócio administrativo para Recrutamento de Executivos, Krishnan Rajagopalan, irá assumir o cargo de CEO interino durante a ausência de Wolstencroft. Rajagopalan gere os negócios globais de Recrutamento de Executivos da Heidrick & Struggles e é membro do Comitê Executivo da empresa. Anteriormente, ele ocupou o cargo de diretor de Práticas Globais e exerceu um papel essencial na gestão dos negócios de Consultoria de Liderança da firma.
O presidente do Conselho da Heidrick & Struggles, Richard Beattie, disse: "Tracy está fazendo a coisa certa. É do melhor interesse de Tracy e da empresa que ele tire o tempo que for necessário para tratar de sua saúde. Desejamos a ele rápida recuperação e estamos ansiosos por seu retorno. Temos sorte porque Krishnan está capacitado para assumir o cargo de CEO interino e todo o conselho e toda a equipe de administração têm confiança total em sua capacidade para liderar a Heidrick & Struggles".
Wolstencroft disse: "A Heidrick & Struggles é uma organização com muitos talentos e com uma cultura voltada para o trabalho de equipe. Estamos em mãos muito capazes com Krishnan e nosso Comitê Executivo. Estamos acelerando eficazmente nossa estratégia de fornecer soluções e percepções de consultoria de liderança de primeira linha a grandes organizações globalmente. Temos uma equipe forte trabalhando para manter nosso ímpeto".
Rajagopalan disse: "Tracy estabeleceu uma ótima estrutura estratégica para a firma e eu estou ansioso para continuar a trabalhar de perto com ele, com a equipe de liderança de alto escalão e com o conselho da empresa, em minha função de CEO interino. Desejamos a Tracy uma rápida recuperação e retorno à empresa".
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